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据北京市国资委统计，近三年来已有20多家北京市管国有企业在天津开展投资，包括住总集团、北控集团、金隅集团等，项目涉及电子信息、节能环保、商贸物流、现代农业等15个产业领域。计划总投资规模2900亿元，截至今年1月，已累计完成投资约1180亿元，有效带动天津地区产业发展与经济结构转型升级。

据Apex的两名在职员工介绍，2018年底，由于福利政策的变化，加上Apex突然解雇了20余人，哈默伍德的气氛变得非常低落。有人形容办公场所十分压抑，员工们噤若寒蝉、焦虑不安。“我不敢与别人过多攀谈，因为他们可能会认为我工作不够努力，”他说。“Apex以敏感和保密的方式处理所有离职事项，”奥莫亨德罗表示。“该公司不会分享员工离职的详细信息，不论有无正当理由。”

公告称，本次债券的发行有利于进一步改善公司债务结构、拓宽融资渠道，推进产业新城建设，并为建立境外市场良好信用打下基础，符合公司的发展战略。事实上，除了华夏幸福，10月以来，多家房企密集融资。旭辉额外发行3亿美元5.5%优先票据， 10月8日生效；茂业国际拟额外发行于2020年到期的美元优先担保票据；世茂房地产将发行2.5亿美元优先票据，票面利率6.375%；富力地产公开发行130亿公司债券已获得批准；阳光100拟额外增设10亿股新股，法定股本增至4000万港元，等等。

在目前奇瑞控股的股权结构中，芜湖市国资委100%控股的芜湖建设投资有限公司（下称“芜湖建投”）占股40.11%，以奇瑞汽车董事长尹同跃为主要持有人的芜湖瑞创占37.02%，而华泰资管则持有22.87%股份，为第三大股东。同时，华泰资管将向投资方转让其持有的奇瑞控股15.6782%股权（增资摊薄后的比例，对应奇瑞控股97，840.65万元出资额）。瑞创投资将根据投资方需求向投资方转让其持有的奇瑞控股3.8799%股权。

Apex的员工可以办理医保，但保费太高，有些员工选择了放弃。因为员工普遍都很年轻，他们常常还留在父母的医疗保险里，暂未独立出来。“Apex的带薪病假时限一向符合相关的法律规定，”奥莫亨德罗表示，他还说该公司会根据具体情况进行特殊处理。Apex的许多员工都是从领英（LinkedIn）听闻这家公司的。该公司在领英上搜寻能熟练掌握地图绘制技术（如地理信息系统或地理学）的人员，然后不断给他们发送招聘消息。卢茨科曾参与考古工作，2017年，她正处于职业空窗期，用她的话说，她基本是被招安了。“他们很锲而不舍，你很容易就会接受那份工作，”她说。

人民日报：增强消费对经济发展的基础性作用未来，消费作为保持经济平稳运行“压舱石”的作用将更加凸显。消费升级成为当前我国消费的主旋律。保守测算，目前我国中等收入群体已超过3亿人，所以在消费升级的过程中，中高端消费必然成为推动消费增长的重要力量。